Vagas Para Serventes

A Associação PROGRESSO pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (01) Servente, baseado em Maputo.

Normas de Trabalho

O (A) Servente inicia as suas funções em Setembro de 2022, trabalhando a tempo inteiro. O local de trabalho é o escritório da Sede da Associação Progresso em Maputo.

O (A) Servente deve respeitar as normas e regras constantes no Manual de Procedimentos da Progresso e no Manual de Trabalhador, em vigor na Progresso.

Responsabilidades

• Executar trabalhos de limpeza em geral da Associação PROGRESSO para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente;
• Apoiar a execução de pequenos trabalhos de expediente, nomeadamente estampilhar, protocolar e arquivar;
• Distribuir correspondência e outros documentos;
• Assegurar a circulação de recados;
  Poderá encaminhar os visitantes que se dirigem ao local de trabalho;
• Poderá auxiliar os serviços de reprodução e arquivo de documentos;
• Dar suporte no armazém da Associação PROGRESSO;
• Preparar a aquisição de utensílios e materiais de limpeza e realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.

Requisitos

A execução das tarefas acima descritas requer que tenham um perfil que satisfaz os seguintes requisitos

• Habilitações literárias mínimas de 10ª classe;
• Ser fluente na fala e escrita da língua portuguesa;
• Ter trabalhado numa empresa de higiene é uma vantagem;
• O (A) candidato deve ter um perfil aceitável, sob o ponto de vista de responsabilidade e cortesia;
• Ser zeloso e competente na realização das tarefas atribuídas;
• Ter conhecimentos sólidos no uso dos produtos de higiene;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Capacidade de comunicar em português;
• Mínimo de 2 anos em funções similares.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Candidatura;
  Certificados de Habilitações Literárias.

Nota: Os interessados devem indicar no assunto o título da vaga.

Sobre a Empresa

A Associação PROGRESSO é uma organização não-governamental moçambicana de carácter associativo, sem fins lucrativos, que tem por objectivo contribuir para o desenvolvimento socioeconómico e cultural do país, melhorando as condições de vida das camadas menos favorecidas da população moçambicana e aumentando a sua capacidade de intervenção e de gestão em conformidade com os seus valores sociais e culturais.