Vagas Para (03) Técnicos de Desenvolvimento Pesqueiro

Associação Nacional de Extensão Rural - AENA

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A Associação Nacional de Extensão Rural – AENA, uma Organização Nacional Náo-Governamental, com sede na cidade de Nampula, vocacionada a facilitação do desenvolvimento socioeconómico das comunidades rurais através do fortalecimento de capacidades, geração e partilha de conhecimentos e realização de campanhas de advocacia. Pretende no âmbito do pilar de Ambiente e Recursos Naturais (ARNA) recrutar para o seu quadro de pessoal para contribuir no aumento de resiliência das comunidades à choques e perigos através do fortalecimento duma ampla capacidade de resposta as mudanças climáticas,

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A pesca é uma atividade vital para o desenvolvimento econômico e social da comunidade costeira de Nampula. No entanto, a sustentabilidade dos recursos pesqueiros enfrenta desafios relacionados à sobrepesca, degradação dos ecossistemas marinhos e mudanças climáticas. Neste contexto, torna-se essencial reforçar o desenvolvimento sustentável da pesca, melhorando as práticas pesqueiras, promovendo a gestão sustentável dos recursos e fortalecendo as capacidades das comunidades pesqueiras.

Objetivo

O principal objetivo deste TdR é contratar um Técnico de Desenvolvimento Pesqueiro para apoiar as iniciativas de fortalecimento da pesca sustentável, melhorar a gestão dos recursos marinhos e garantir o desenvolvimento económico das comunidades pesqueiras locais através da promoção de boas práticas e da capacitação.

Responsabilidades

O Técnico de Desenvolvimento Pesqueiro será responsável por:

  • Apoiar o desenvolvimento e implementação de planos de gestão pesqueira sustentável nas comunidades costeiras, em parceria com autoridades locais e pescadores.
  • Realizar diagnósticos e avaliações técnicas sobre a situação dos recursos pesqueiros e práticas de pesca, incluindo o mapeamento de zonas de pesca e a identificação de áreas de sobre-exploração, áreas para o repovoamento de mangal, de recuperação de recursos, aquacultura.
  • Promover boas práticas de pesca e conservação dos recursos marinhos através da realização de workshops, sessões de formação e visitas de campo junto às comunidades pesqueiras.
  • Apoiar a criação e fortalecimento de organizações de pescadores (CCPs, CGRNs e associações de pescas, cooperativas) e incentivar o desenvolvimento de alternativas sustentáveis de geração de renda.
  • Treinamento da ABC e beneficiárias em (literacia financeira, planos de negócios e gestão, empreendedorismo);
  • Monitorar e avaliar as atividades pesqueiras locais, incluindo a recolha de dados sobre captura, esforço de pesca, espécies capturadas, entre outros.
  • Facilitar a implementação de medidas de conservação e gestão dos ecossistemas marinhos, como áreas de conservação marinha e períodos de defeso.
  • Facilitar o estabelecimento de ligações de mercado por meio de mercados de futuro e de opção;
  • Contribuir para haja aumento de beneficiários que desenvolvem actividade da cadeia de valor de pescado como auto-emprego informal fruto da iniciativa do projecto;
  • Coordenar com parceiros locais, governamentais e ONGs para integrar ações de desenvolvimento pesqueiro sustentável nas políticas locais e regionais.
  • Elaborar planos e relatórios semanais e mensais de actividades; relatórios sobre as actividades desenvolvidas, resultados alcançados e desafios enfrentados.

Requisitos/Factores Preferências

  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Formação académica em Biologia Marinha, Ciências Pesqueiras, Gestão de Recursos Naturais ou áreas afins.
  • Experiência mínima de 3 anos na área de gestáo pesqueira, desenvolvimento comunitário ou gestáo de recursos marinhos.
  • Conhecimento sobre ecossistemas marinhos, práticas pesqueiras tradicionais e legislação pesqueira.
  • Habilidades de facilitação e comunicação, com capacidade para trabalhar diretamente com comunidades locais e diferentes actores.
  • Experiência em capacitação e formação de pescadores e organizações comunitárias.
  • Capacidade para trabalhar em ambientes multiculturais e em condições adversas.
  • Domínio de ferramentas de monitorização e avaliação de projetos pesqueiros.
  • 3 Referências dos últimos empregos;
  • Ser mulher é uma vantagem;
  • Idade compreendida entre os 18 aos 35 anos;
  • Disponibilidade imediata;
  • Carta de condução de motorizada (condição principal para seleção documental).

Supervisão

O Técnico de Desenvolvimento Pesqueiro reportará diretamente ao Gestor do projecto que supervisionará as atividades e prestará orientações técnicas quando necessário.

Submissão de Candidaturas

Os (as) candidatos (as) interessados (as), poderão submeter uma carta de motivação juntamente CV, carta de condução de motorizadas e outros documentos relevantes, até ao dia 20 de Setembro de 2024, para os seguintes endereço electrónico: anacristinanazareth.aena.org@cimaiI.com ou recrutamento@aena-mz.org ou info@aena-mz.org: Seráo contactados (as) somente os (as) candidatos (as) selecionados (as) para a fase de entrevista.

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